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一、岗位职责 1.系统运维管理： (1)负责医院HIS系统（医院信息系统）的日常运维，包括安装、配置、升级、监控、维护及性能优化，保障系统7×24小时稳定运行。 (2)处理系统突发故障，快速响应并解决问题，记录故障日志并提交分析报告。 (3)定期检查系统服务器、数据库、网络设备等运行状态，确保硬件及软件环境安全可靠。 2.数据安全保障： (1)制定和执行数据备份、恢复策略，确保医疗数据完整性和安全性。 (2)配合医院信息安全要求，落实系统权限管理、日志审计等安全措施，符合国家医疗信息安全管理规范。 3.业务支持与优化： (1)与信息科、医务科、财务科、药房等临床及行政科室协作，解决系统使用问题，优化业务流程。 (2)参与医院信息化新需求开发与测试（如电子病历、医保接口、移动支付等模块），配合开发团队完成系统功能迭代。 4.文档与培训： (1)编写系统培训计划、操作手册、运维流程文档、应急方案等，定期对医院员工进行系统使用培训和技术指导。 (2)跟踪医疗信息化行业动态，研究新技术（如云计算、大数据）在HIS系统中的应用。 二、任职要求 1.学历与专业： (1)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业。 (2)有医疗信息化行业经验者可放宽至大专学历。 2.技术能力： (1)熟练掌握主流HIS系统（如东软、卫宁、东华等）的架构及运维流程； (2)精通数据库管理（Oracle/SQL Server/MySQL），能编写SQL脚本进行数据维护； (3)熟悉Windows/Linux服务器操作系统及虚拟化技术（VMware/Hyper-V）； (4)了解医院网络架构，具备基础网络故障排查能力（如TCP/IP、VPN、防火墙配置）。 3.行业知识： (1)熟悉医院业务流程（挂号、收费、医嘱、药房管理等）及相关标准（如HL7、DICOM）； (2)了解医疗行业政策规范，如： 《医院信息互联互通标准化成熟度测评方案（2020年版）》 《电子病历系统应用水平分级评价标准》2018版 《电子病历共享文档规范***部分：病历概要》 《电子病历系统功能规范》2011版 《全国医院信息化建设标准与规范（试行）》 4.软性素质： (1)具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效协调内外部资源； (2)抗压能力强，可适应紧急故障处理及非工作时间值班； (3)学习能力强，对医疗信息化技术有持续钻研热情。 5.优先条件： (1)持有PMP项目管理认证者优先； (2)有三级医院HIS系统运维经验者优先； (3)有互联互通、电子病历评级建设项目经验者优先。